熊本市における3病院合同の看護管理者研修

　医療安全管理者が学会で講師と出会ったことから，熊本市内の3病院合同でM-S-Tメソッドを学ぶマネジメントスキル・ワークショップが実現した。初めての試みだったが，看護部長，副看護部長，看護師長たちが同じ研修を受けたことにより，組織変革への下地が整ったくまもと森都総合病院の事例を紹介する。