リーダーシップマインド分析による管理者としての変革

　頭では理解している看護管理像。果たして実践できているのか。そんな疑問から参加した研修で， 自分はどう変わったのか，病棟はどう変化し，スタッフにどのような効果がもたらされたのか。 管理者としての自信を得るに至ったプロセスを紹介する。