［インタビュー］固定チームナーシング発のチーム医療の実現を―現場のチームが支え高める医療と看護

固定チームナーシング，そのはじまりと狙い

――固定チームナーシング(以下，固定チーム)の取り組みを始められた経緯についてお聞かせください。

西元　1975(昭和50)年，兵庫県立塚口病院で小児病棟の看護師長を務めていたとき，ほぼ現在の形をつくりました。看護師長会で固定チームナーシングを報告し，他の病棟で受け入れられたのが始まりです。

　当時の看護提供方式にはチームナーシングはすでに導入されていました。ただ，受け持ちは必要な患者さんだけで，チームもだいたい日替わりか1週間で変わるのが主流でした。

　当時も今も日本は3交代，2交代の輪番制勤務体制で在院日数も年々短縮していく。こうした現状では，新人看護師をチームで支えることがとても大事だなと思っていました。そこで1年間チームを固定してはどうだろうと考えたのです。