連載 はじめてのMaIN――『ナースのための管理指標MaIN』活用レシピ・2
導入編2 看護マネジメントの構成要素
大串 正樹
1
,
太田 加世
2
1北陸先端科学技術大学院大学
2シーフェン
pp.126-132
発行日 2008年2月10日
Published Date 2008/2/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686101136
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6つのカテゴリが選ばれた経過
看護マネジメントの基本的な課題をすべて含む
前回は,ナースのための管理指標MaIN(Management Index for Nurses)の看護マネジメントにおける位置づけを紹介しました。第2回目は,看護マネジメントの構成要素であるMaINの6つのカテゴリ(図,コラム1)についてお話しします。しかしその前に,そもそもマネジメントを測る指標とは何かについて考えてみましょう。前回述べたように,これまで,看護の領域でも多くのマネジメント指標が世界中で提示されてきました。しかし,これらはあまり実用的でないことがわかりました。
では,具体的にはどのような指標を抽出すればよいのでしょうか。ここで,看護の「組織」という点に着目して,経営学で議論されてきた指標を参考に考えてみましょう。古典的な組織論の研究のなかにも,多くのマネジメント指標が見出されているからです。
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