看護管理講座
7.人間を理解しよう(1)—理解をさまたげる要因
小林 肇
1
1日本マネージメントスクール教育部
pp.39-40
発行日 1962年6月1日
Published Date 1962/6/1
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1663904209
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Human Relationがうまく行っているかどうかが管理が良くできているかどうかの根底をなすものです。H. R. をよくするためには人をよく理解することです。今回は理解をさまたげる要因ということで原稿をいただきました。
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