在宅看護職の組織化と効果的な活動のあり方—三田ホームナースの会の活動から

はじめに

　急速な高齢化の進展に伴う保健・福祉サービスの増大や，医療内容の高度化・専門化，疾病構造の変化による医療需要の多様化などによって，保健・医療・福祉に携わる人材の需要は高まる一方で，中でも看護職の確保は緊急を要する課題となってきている。国においては，平成2年8月，「保健医療・福祉マンパワー対策本部」が設置され，今後の基本的方向を取りまとめるとともに，平成4年9月，「看護婦等の人材確保の促進に関する法律」が成立するなど，人材確保のための各種施策が実施されてきている。

　一方，地域においても限りある社会資源の中で，人間のライフステージを通した第1次から第3次に至る包括的な対策が効果的に実践されるためには，保健・医療・福祉に携わる人材の確保，とりわけ看護職の確保は不可欠である。そこで，地域における在宅専門職種（看護職）の確保と効果的な活動のあり方を探るため，本研究を実施した。