評価の考え方

はじめに

　「評価をする」という言葉は，いくつかの意味に使われる。例えば，何かの活動なり事業を展開した場合，「私たちのやったことを評価して下さい」，あるいは「もっと評価して下さい」というように使うことがある。それは「その事業自体やそのプロセス，そのような結果を認めること，あるいは，そのものの価値をつけること」のような意味として使っている。だからこの場合，「もっと評価して下さい」ということは，「もっと高い点数をつけてもいいのではないか」ということであろう。

　もう1つは，その活動や展開方法について「それをどのように評価するか」という意味で使う場合がある。これは計画を作成し，それを実施し，つまり「このやり方でよかったのか，もっとよいやり方があるか，それらのことを検討する」というような意味である。ここでは，後者の意味での評価ということを考えることにする。その理由については後述する。