障害者の人々の「職業評価」―概観

Vocational Evaluation for the Handicapped: An Overview.

　Ⅰ．意義，目標

　職業評価は，障害者の人々を対象とした職業ガイダンスにおいて，その運用上，職業的ハンディキャップへの対処に力点を置いた，特徴的な概念であり，職業適応訓練とともに，中心的な接近法であると言えよう．

　職業ガイダンスは，本来，個人と職業との最善の関係，すなわち，最良の作業遂行と，職業生活への全人的な適応の達成を目標にした．探索，指針，学習，訓練，実際の職業領域の選択等を含むガイダンスの過程である．