看護管理者教育の必要性

はじめに■

　4月，どこの職場にも，ういういしい新人が配属される．挨拶まわりにオリエンテーション，不安と期待に胸をときめかせている新人達の顔，顔，顔．その昔，同じ思いを一度は経験している管理者との出会いでもある．看護界においても，真新しいユニフォームを身につけた新米看護婦の姿が，病院内のあちこちで見受けられ，その行動を追って，婦長，主任の目が忙がしく動く．職員の育成と指導は管理者の役割の一つである．その出発点が新人との出会いであり，勢い管理者の目も忙がしくなる道理である．