特集 医師のためのビジネス・スキル
【自己啓発】
医師とキャリア開発
喜瀬 守人
1
1川崎市立多摩病院総合診療科
キーワード:
キャリア・アンカー
,
ストレッチング論
,
キャリア自律
,
Curriculum Vitae(CV)
Keyword:
キャリア・アンカー
,
ストレッチング論
,
キャリア自律
,
Curriculum Vitae(CV)
pp.1014-1016
発行日 2008年12月15日
Published Date 2008/12/15
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1414101576
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医療を取り巻く状況の変化に伴い,医師のキャリアのあり方も変革期を迎えている.ほとんどの医師が卒業してすぐに医局に入局し,その体制下でキャリアを形成していた時代は,過去のものになりつつある.初期臨床研修の必修化,女性医師の増加,価値観や生活スタイルの多様化などのさまざまな要因から,キャリア形成も流動化・多様化してきている.
キャリア開発論はよりよいキャリア形成のための理論であり,主にビジネスの世界で扱われているが,キャリア形成の多様化は医師にとっても共通の課題である.キャリア開発論にはさまざまな理論があるが,本稿ではそのうちのいくつかを取り上げる.また,キャリアの記録としての履歴書(Curriculum Vitae:CV)についても説明する.
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