特集 教えて！医師のためのビジネス・スキル
【キャリア・マネジメント】
ジェネラリストとキャリア開発
賀來 敦
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1社会医療法人清風会岡山家庭医療センター
キーワード：
キャリア
,
コンピテンシー
,
意思決定
,
医局
,
キャリア理論
Keyword:
キャリア
,
コンピテンシー
,
意思決定
,
医局
,
キャリア理論
pp.1216-1220
発行日 2019年10月15日
Published Date 2019/10/15
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1429202302
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ここ10年間で、医師のキャリア形成の仕組みは大きく変化しようとしている。従来はおよそ8割の医学部卒業生が医局に所属し、組織の一員としてキャリアマネジメントを組織に委ねていた。しかしいま、医学生・医師自身が自らのキャリアを「自己決定」し、切り拓いていく時代へと変化している。なぜ、このような変化が生じているのだろうか？
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