Japanese
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特集 職場のメンタルヘルスと復職支援─その効果的な利用のために
産業医からみたリワークの現状と課題
Meanings and Themes of Return to Work Program from the Viewpoint of Occupational Health
廣 尚典
1
Hisanori HIRO
1
1産業医科大学産業生態科学研究所精神保健学
1Department of Mental Health, Institute of Industrial Ecological Sciences, Univrsity of Occupational and Enviromental Health, Kitakyushu, Japan
キーワード：
Return to work
,
Mental health
,
Workplace
,
Occupational physician
,
Depression
Keyword:
Return to work
,
Mental health
,
Workplace
,
Occupational physician
,
Depression
pp.753-759
発行日 2013年8月15日
Published Date 2013/8/15
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1405102525
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メンタルヘルス不調による休業者の増加と復職の困難性
数多くの大規模調査が，労働者あるいは就労年齢層において，メンタルヘルス不調が増加していることを報告している。
厚生労働省の患者調査によると，気分障害圏の患者が2008年には104.1万人となった。2011年の調査結果では95.8万人とやや減少傾向に転じているが，特に男性においては，働き盛りの30～50歳代で他の年代よりも多くなっている。
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