安全な復職(リワーク)のための支援とは

What is Safety Assistances for Return to Work?

はじめに

　職場のメンタルヘルスは，日本の社会において注目を浴びている分野の一つである。いわゆる公衆衛生学的対策のみでは職場における精神衛生の常態を保つことができない事態に至っており，精神医学や精神科医療の英知の発揮が強く期待されている。とりわけ，休職している社員が復職しようとする際に復職がうまく進まないことや，復職後に再休職する社員が多いことは，企業のみならず厚生労働省も認識しているものの，事態は一向に収まる気配がない。

　このようなことから，復職(リワーク)を支援するプログラム(リワークプログラム)も上記のような背景を持って生まれてきており，その広がりも目覚ましい。本特集は，職場のメンタルヘルスを向上させるうえで精神医学や精神医療が蓄えてきた見立て方，治療論やその技術を上手に使う必要があるとの認識のもと，精神医療や精神科医がどのようなことが可能かを考えていく方向性が探れる内容としたいと考え，広い範囲からの論客に執筆をお願いした。