看護DXが導く，よりよい未来—組織の姿と必要な人材像を考えるための基礎的論点

看護現場においてもDX推進の波が押し寄せています。そのような中で，看護の本質を見失わず，人々のQOLやウェルビーイングを支える医療・介護の未来をどう描けばよいのでしょうか。

まずは，技術革新の先にある社会や組織の姿を見据え，看護管理者としてあるべき組織の姿と必要な人材像を考え，段階的に取り組みを進めることが必要です。また，「人にしかできないケア」と「機械で自動化できる業務」を切り分け，前者に割ける時間を生み出す視点も重要です。

本稿では，医療現場のDX推進の第一人者である瀬戸氏が，これらのための基礎的論点を多角的に提示します。