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Byoin Volume 84, Issue 10 （October 2025）

病院 84巻10号（2025年10月発行）

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特集 —未来を切り拓く！—データドリブン経営で病院の新時代へ

データドリブンアプローチのための病院DX人材育成太田昇蔵 ¹ ¹株式会社日本経営キーワード：組織変革 , リ・スキリング , 職種転換 , 第二新卒採用 , 複線型人事制度 , PDCAサイクル , 構造的無能化 Keyword: 組織変革 , リ・スキリング , 職種転換 , 第二新卒採用 , 複線型人事制度 , PDCAサイクル , 構造的無能化 pp.778-785

発行日 2025年10月1日 Published Date 2025/10/1

DOI https://doi.org/10.11477/mf.038523770840100778

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Point

病院DX推進の人材戦略として，既に完成している経験者のSEを雇い入れる方法と内部育成の方法がある．双方のバランスを取りつつ，日次・週次・月次・年次など各種PDCAサイクルを回して，病院経営で求められるアウトカムを出すことがDXを推進する上で重要となる．

電子版ISSN 1882-1383 印刷版ISSN 0385-2377 医学書院