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雑誌
女性医師の意欲とキャリアとリーダーシップ
筆頭著者 赤嶺 陽子 (著)
大阪市立総合医療センター 小児集中治療部
メディカ出版
電子版ISBN
電子版発売日 2020年3月30日
ページ数 152
判型 A5
印刷版ISBN 978-4-8404-7226-5
印刷版発行年月 2020年4月
書籍・雑誌概要
上野千鶴子先生 推薦！
女性医師が増えて何が悪いか？ それどころかよいことだらけ。
そのために女は何をすればよい？ 男は何をすればよい？
答えは本書に書いてある。
キャリアをめざすすべての働く女性とそのパートナーの男性に送る実用書。
（東京大学名誉教授 上野千鶴子）
【翼を折らず、活躍の選択肢を広げるために】
女性医師が、結婚してもしなくても、子どもがいてもいなくても、留学してもしなくても、開業してもしなくても、自分自身の選択をし、「やる気ドレナージ」されずに活躍するためには、知っておくべきことがある。女性医師、そしてよき友としての男性医師が、ジェンダー・ステレオタイプという「思い込み」を乗り越え、医師全員のネクスト・ジェネレーションをつくるために贈る一冊。
目次
・推薦のことば
・はじめに
【序章 キャリアを継続する選択をする「意欲」：「意欲」は大事な「翼」】
■なぜ今「女性医師とリーダーシップ」なのか？ 私だって活躍したい！
■ジェンダー・ステレオタイプとは？ 「男は男らしく、女は女らしく」すべき、という考え方
■ジェンダー・ステレオタイプのせいで、女性医師が「意欲」を失う これは重大な問題だ！
■「翼」を折ってはいけない、折られてはいけない
【第1章 ジェンダー研究で何がわかっているのか？ 自分自身を乗り越えるために、知っておいて損はない！】
■女性は男性より自信が持てない
■自信を持てない女性たち：インポスター現象って何？
■完璧主義はいいことか？
■失敗を怖がる女性たち：私たちが恐れるもの、それは「失敗」である
■ステレオタイプ・スレット：ネガティブなジェンダー・ステレオタイプに引っ張られる女性たち
■女性は交渉が下手：Nice Girls Don’t Ask
■「できる女」へのペナルティー？：Penalty for Success
■「偏見と気づかれもしない偏見」と医療：Implicit Bias
■パイプラインは、まだ漏れている：Pipeline is still leaking
■女性全体の声は届いていない：Women are underrepresented
■女の敵は女？：Queen Bee Phenomenon 「女王バチ現象」とは？
■女性同士で戦ってはいけない、戦わせてはいけない
［辛口コラム］
◆姿勢が自信を作る：たった2分で自信をつける方法
◆女性医師の間の深い溝（ギャップ）とは
【第2章 「結婚・パートナー・子育て」で自分自身を乗り越える】
■「私がやらなきゃ」は本当なのか？
■「子ども」と結婚したのではない、「大人の男性」と結婚したのだ：A Real Partner
■結婚の維持は難しい：Marriage is Hard
■「母親による育児」のエビデンスは？
■「父親による育児」のエビデンスは？
■辞めることを選んだのか、辞めざるを得なかったのか？：Opt out? or Shut out?
［辛口コラム］
◆パートナー選びを間違えないで
◆マリッジ・カウンセリング：5つの愛の言語
◆女性医師の婚活：大海を見よ！
◆女性医師の妊活：今のままであなたは十分素晴らしい
◆男性はなぜ育児休暇をとらないのか
◆M字カーブは女性医師のせいではない
◆女性は搾取されている？
【第3章 翼の赴くままに：Be Yourself】
■自分自身の選択を：Make Your Choice. Live Your Life
■パートナーは、ありのままのあなたが好き（なはず）
■本当の自分：強みと弱みの本当の意味
＜終章 私たちが動かないでどうする＞
