日本看護協会機関誌「看護」 77巻2号 (2025年1月発行)

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特集1　特定認定看護師の活躍推進

扉 77巻2号 , 2025年1月 , pp.15-15

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高齢化社会の進展に伴い、医療ニーズが多様化・複雑化している中、看護の役割拡大が期待されています。こうした背景の下、日本看護協会は2020年度より特定行為に係る看護師の研修制度に基づく特定行為研修を組み込んだ「B課程認定看護師教育」をスタートさせました。この新たな制度の下に生まれた「特定認定看護師」が、さまざまな場で活躍しています。

総論

期待される特定認定看護師の活躍木澤　晃代 77巻2号 , 2025年1月 , pp.16-17

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日本看護協会は、2019年度に認定看護師制度を変更し、2020年度から特定行為研修を組み込んだ教育（B課程教育）を開始しました。この新たな制度の下で「特定認定看護師」が生まれています。本稿では、看護を取り巻く社会状況の変化を示した上で、特定認定看護師に期待される役割について述べます。

解説

特定認定看護師養成の現状と課題中山　絵美 77巻2号 , 2025年1月 , pp.18-23

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特定認定看護師の現状を示した上で、特定認定看護師になるための過程を解説。さらに認定看護師教育の課題や、B課程の認定看護師教育基準カリキュラムの内容をはじめ、特定認定看護師の養成推進のための日本看護協会の取り組みについて紹介します。

報告1　糖尿病看護特定認定看護師

院内や地域での活動の場をつくる岡崎　眞由美 , 箱田　知美 77巻2号 , 2025年1月 , pp.24-27

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特定行為研修修了後、どのような取り組みを行うべきかを模索していた筆者。自院および地域の特徴を考え、上層部の意向も踏まえて、院内や地域に活躍の場を広げていきました。本稿では、事例を交えながら、その経緯を紹介。また、特定認定看護師の活動への評価についても期待を述べます。

報告2　クリティカルケア特定認定看護師

地域横断的に医療を支える存在林　尚三 , 鈴木　由美子 77巻2号 , 2025年1月 , pp.28-31

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本稿では、人工呼吸管理の患者の在宅復帰を実現させた事例、ALSと診断された患者の願いをかなえた事例を通じて、特定認定看護師の役割や可能性について示し、さらに認定看護師が特定行為研修を修了することで得られた知識が、地域にどのように還元され、看護師としてのやりがいにつながるのかを述べます。

報告3　摂食嚥下障害看護特定認定看護師

特定行為研修の受講で、認定看護師の専門性がより発揮できる黒河内　誠司 , 長谷川　記三子 77巻2号 , 2025年1月 , pp.32-35

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本稿では、認知症とせん妄の症状によって在宅生活が困難となった利用者に対し、せん妄ケアと摂食嚥下ケアの両面からサポートし、本人の願いを実現した事例を紹介。この事例を通じて、特定行為研修受講の効果と、地域で特定認定看護師が活躍するに当たっての今後の課題を述べます。

提案

活躍推進に当たっての4つの課題荒川　千春 77巻2号 , 2025年1月 , pp.36-38

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自施設や地域で特定認定看護師に活躍してもらうには、どのような課題が存在するのでしょうか。昭和大学の統括看護部長を務める荒川千春さんから、同大学の附属病院内における特定認定看護師の活動の実際や課題を踏まえて、今後、どのように活躍推進を行うべきかのヒントを示します。

特集2　みる・わかる・きめる・うごく　問題解決にOODAループの活用を

扉 77巻2号 , 2025年1月 , pp.53-53

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VUCA（Volatility［変動制］、Uncertainty［不確実性］、Complexity［複雑性］、Ambiguity［曖昧性］）の時代、計画を立てたけれどもそのとおりに進まないことが頻繁に起こり、PDCAサイクルがうまく回らなくなってきています。そこで、問題解決の新たなフレームワークとして、OODA（Observe［観察・みる］・Orient［情勢判断・わかる］・Decide［意思決定・きめる］・Action［実行・うごく］）ループを紹介します。

総論

VUCAの時代の問題解決にOODAループの活用を！秋山　智弥 77巻2号 , 2025年1月 , pp.54-57

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VUCAの時代、注目を集めているのが新たな思考のフレームワーク、OODAループです。PDCAサイクルとの比較等を通して、OODAループの概要を示した上で、筆者が最も注目している2つ目のO（Orient）に焦点を当て、看護職の達人が持つ「腑に落ちる力」との関連について解説します。

解説

OODAループを看護管理にどう活用するか河野　秀一 77巻2号 , 2025年1月 , pp.58-62

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看護管理現場で発生するさまざまな問題を解決したくても十分な調査や分析の時間がとれないときに、活用できるのがOODAループの思考法です。ここでは、組織を取り巻く環境変化が激しいケースや、突発的な問題が発生した場合などの活用場面を示した後、具体的な取り組みイメージを解説します。

報告1

現場教育へのOODAループの活用濵田　千枝美 77巻2号 , 2025年1月 , pp.63-65

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医療現場では問題に迅速に対応するために指導者が即座に教育介入を行い、その場で改善することが求められます。ここでは、現場教育で状況に応じた柔軟なアプローチとして、OODAループの活用を提案し、その具体例も紹介します。

報告2

OODAループを活用した新卒看護師の育成における看護師長のマネジメント小川　圭子 77巻2号 , 2025年1月 , pp.66-68

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看護師長や指導者が対応に難しさを感じている新卒看護師への指導は、新人看護職員研修ガイドラインに沿うことが難しい場合があります。看護師長が指導者とともにOODAループを活用し、病棟全体をマネジメントしながら、新卒看護師への柔軟な対応につなげた取り組みを紹介します。

かお

誰もがいきいきと活躍し続けられるために吉原　郁子 77巻2号 , 2025年1月 , pp.1-3

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吉原郁子さんは、町役場で30年以上勤務した後、自治体保健師を外から支え、中小企業の従業員が心身ともに元気で働き続けられるように手伝いたいと起業しました。自治体保健師として取り組んできたことから、起業するまでの経緯、今後の展望までうかがいました。

日本看護協会

会長の手帳―病院・地域を救うため2040年に向けて待ったなし高橋　弘枝 77巻2号 , 2025年1月 , pp.6-6

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　「2040年を見据えた地域における看護機能の強化」と「2040年を見据えた新しい看護の形と働き方」について講演を行いました。前者の講演は多職種のリーダーが集う社会保障勉強会、後者は病院・施設で働く主任以上の看護管理者対象の研修会でした。

副会長活動ダイジェスト任　和子 , 勝又　浜子 , 山本　則子 77巻2号 , 2025年1月 , pp.7-7

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卒業論文の発表会

　この原稿を書いているのは12月。大学では卒業論文などの提出時期です。私が勤務する大学では12月に卒論の発表会があり、その聞き手は同級生や下級生。卒論では研究動機を大切にしているため、テーマはどれも興味深いものばかり。例えば臨地実習の経験から「もっと患者さんのためにできることがあったのではないか」と自問するものや、「強い動機がなく看護師の道を選んだ場合、その後、看護師としてのアイデンティティをどのように確立していくのか」といった身近なものもあります。これらの研究動機から始め、概念化を経て、インタビューや質問紙を用いてデータを収集し考察。その結果を根拠にプレゼンテーションを行う過程で、学生は達成感や成長実感を得るようです。発表が終わると、学生は2月の国家試験に向けて全力投球し、試験後から3月末までは卒業旅行などのイベントが満載。そして4月1日、新卒の看護職として現場に立ちます。未来の看護を担う後輩たちの新たな一歩を、どうぞ温かく迎えてください。

専務理事からのワークリポート中野　夕香里 77巻2号 , 2025年1月 , pp.8-9

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2024年度第10回常務理事会（12月20日）

　2025年1月1日に、東京大学医学系研究科の中に、日本看護協会と東京大学による社会連携講座「ナーシングデータサイエンス講座」が開設されました。看護領域におけるEBPM（Evidence Based Policy Making）の推進に寄与する研究に両者で取り組みます。看護実践をデータで可視化して、質の向上やマネジメントに役立てることについては、相当長い時間をかけた議論と取り組みがなされてきたと思いますが、今、さらに看護に関する政策の意思決定の場においても、データから導かれるエビデンスが示されることが求められています。講座を開設するに当たっての産みの苦しみは相当でしたが、これをよりよく、堅実に育てていくプロセスに、実践・研究・政策にかかわるそれぞれの立場の皆さまと一緒に取り組んでいければと思います。

常任理事のマンスリー通信吉川　久美子 , 井本　寛子 , 木澤　晃代 , 田母神　裕美 , 松本　珠実 , 橋本　美穂 77巻2号 , 2025年1月 , pp.10-11

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「新たな地域医療構想等に関する検討会」取りまとめが公表

　2040年に向けた「新たな地域医療構想等に関する検討会」では、2024年末に取りまとめを行う計画で検討が進められ、本誌が発行されるときには公表されていることと思います^★1。短期間での検討でしたが、非常に内容の濃い検討会でした。地域で生活する、医療を必要とする高齢者の増加、少子化に伴う生産年齢人口の減少に対して、安全で質の高い医療を提供するための体制をいかに確保するかが課題です。医師偏在、また医師の働き方改革への対応等、医師確保が議題として大きく示されましたが、医師がいても看護職をはじめとした医療従事者の確保ができなければ、安全な医療は提供できないことから、医師以外の医療従事者の人材確保、特に看護職の確保の必要性について、何回も意見を述べ、また議論の取りまとめの中にも記載されるよう、意見してきました。2026年度の都道府県の地域医療構想策定に向け、2025年度はガイドラインが作成されます。ぜひ、取りまとめをご一読ください。

日本看護協会　TOPICS

NuPSの各種機能（キャリア情報の閲覧等）の提供開始時期は2025年秋以降となります藤原　怜峰 77巻2号 , 2025年1月 , pp.12-13

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　日本看護協会（以下：本会）は国家資格等情報連携・活用システム（デジタル庁）および医療従事者届出システム（厚生労働省）との情報連携を通じて、看護職のキャリア情報の閲覧や研修受講履歴の閲覧などができる看護職のためのポータルサイトNuPS（ナップス）の開発を進めてきた。

日本看護協会　看護研修学校の窓から

VR教材「医療面接」による学習森林　朋英 77巻2号 , 2025年1月 , pp.47-47

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医療面接webOSCEの開発

　看護研修学校（以下：本校）は社会ニーズを踏まえた将来構想により、受講者の利便性を高めるためVR教材の開発や遠隔授業の活用による集合研修時間の削減に取り組んできた。現在は、医療面接から身体診察までの一連の診療プロセスを体験できるVR教材「医療面接webOSCE」を2023年度に開発し、教育への活用を進めている。

日本看護協会　都道府県看護協会事業だより

京都府看護職連携キャリア支援センター橋元　春美 77巻2号 , 2025年1月 , pp.48-48

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　2023年、「看護師等の人材確保の促進に関する法律」に基づき同年制定された基本指針が約30年ぶりに初めて改定され、量的確保と資質の向上をはかりながら、これからの看護職の確保を推進するための方向性が示された。日本看護協会では、看護職が多様な場であらゆる世代の人々の健康を支えていくために、看護職の確保と継続的なキャリア形成・就業継続支援など新たな看護提供体制の構築が進められている。

日本看護協会　国際情報のページ

UHCを主導する看護師手島　恵 77巻2号 , 2025年1月 , pp.49-49

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　国際看護師協会（ICN）の理事会は、1年に3回ほど開催されます。2024年は、3月にオンラインで、5月にスイス・ジュネーブで、そして11月25日（月）～27日（水）にキューバ・バラデロで開催されました。筆者は、キューバでのICN理事会後、「第20回キューバ看護学会」にも参加してきました。

国際看護師協会（ICN）第22回アジアワークフォーラム（AWFF）／第18回アジア看護師協会同盟（AANA）会議の報告高橋　良成 , 鈴木　恵巨 77巻2号 , 2025年1月 , pp.50-51

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国際看護師協会第22回アジアワークフォースフォーラム

　2024年11月20日（水）・21日（木）に、第22回国際看護師協会（ICN）アジアワークフォースフォーラム（AWFF）がマレーシア・クアラルンプールで開催された。ICNおよび日本、中国、香港、インドネシア、インド、マカオ、マレーシア、フィリピン、シンガポール、台湾、タイの11カ国・地域の看護師協会（NNA）代表者が参集（写真1）。本会からは、高橋弘枝会長、看護労働関連事業を担当する橋本美穂常任理事が参加した。

N.Focus

マグネット的組織文化の変革がもたらしたもの五十嵐　由衣 77巻2号 , 2025年1月 , pp.70-75

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マグネット認証は、世界最大の看護師の資格認証組織である、米国看護師認証センター（The American Nurses Credentialing Center：ANCC）が卓越した看護を提供する医療機関に与える国際認証です。聖路加国際病院は、2013年よりマグネット認証取得に向けた活動を開始し、2019年に初回認証を取得。4年間の認証活動を経て、2024年8月に2回目の認証を取得しました。本稿では、看護師が質の高い看護を提供し、やりがいを持って働き続けられる組織づくり、マグネット的組織文化の変革について紹介します。

プロセス改善による生産性向上―NKリーン生産方式の活用② 兄井　利昌 77巻2号 , 2025年1月 , pp.76-81

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前回はNKリーンの概要についてご紹介しました。今回は、現場改善を進める上で重要となる「NKリーンマネジメントの考え方」と、実際の事例を紹介します。

【連載】映画と、生きるということ（14）

価値観が異なる「他者」との巡り合い　『パリ、テキサス』岩田　健太郎 77巻2号 , 2025年1月 , pp.82-83

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妻／母を探しに行く旅の物語

　フランス語を集中的に勉強している期間、フランス語の映画をハシゴしていたらAIに勧められたのがこの映画。タイトルだけは知っていたが、中身はまったくの事前情報なしで鑑賞した。全部、英語の映画でした（笑）。しかもフランスすら舞台じゃない（笑）。テキサス州パリスという地名が映画タイトルの由来というわけで。ただこれが、素晴らしい映画だった。

【連載】看護と経営事例から学ぶマネジメント（11）

［実践編⑤］病院経営の安定化に資する「医療保険制度の理解」「後発医薬品の使用推進」鳥海　和輝 77巻2号 , 2025年1月 , pp.84-86

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　これまでに病院経営を考える上で、①病院の維持、地域医療提供体制の維持を考える、②医療の質の向上をめざす、③医療は「保険制度」の下にある点を忘れない-の3点が最重要視点になることを確認しました。

【連載】People-Centered Care 市民とともに歩むナースたち（2）

聖路加健康ナビスポット「るかなび」　来訪者との対話を通して主体的な健康づくりをナビゲートする鈴木　貴子 , 中村　めぐみ 77巻2号 , 2025年1月 , pp.87-90

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地域で暮らす人々の健康づくりを支える

　聖路加国際大学が地域に開いた聖路加健康ナビスポット「るかなび」^＊1は、地域で暮らす人たちが自分の健康生活を自分で創り守るための支援を行う場として、誰でも自由に利用することができます。ここには2人の看護師が常駐し、健康や病気に関する図書の閲覧サービス、血圧・握力・骨密度・体成分などのチェック、健康相談、健康講座などを行っています。

【連載】患者の望む在宅医療を実現する退院支援「PASセルフケアセラピィ」の活用（13）

ケア困難患者に対するPASセルフケアセラピィ―①治療に苦しむがん患者のセルフケアの推進宇佐美　しおり 77巻2号 , 2025年1月 , pp.91-95

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ケア困難患者へのセルフケアプログラム

　精神疾患患者や慢性疾患を重複して有する患者、行動化＊1による自傷行為などの問題行動を繰り返す患者、入退院を繰り返し地域での生活を維持できない患者は、セルフケアを意識上の意図的過程として展開しにくくなります。つまり、思考としてはわかっているものの、感情と行動がばらばらなため、自己決定し、セルフケア行動を展開することが困難なのです。このような患者をケア困難患者と呼びます。

【連載】医療安全TOPICS（171）

「医療事故の再発防止に向けた警鐘レポート」の創刊および提言第20号「血液検査パニック値に係る死亡事例の分析」について高井　仁美 , 髙見　淳子 77巻2号 , 2025年1月 , pp.96-97

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日本医療安全調査機構では、医療事故の再発防止に向けて、さまざまな活動を展開しています。今号では、2024年11月に公表した「警鐘レポートNo.1」と、12月に公表した「提言第20号」の一部を紹介します。

医療行政なるほど塾

新たな地域医療構想の策定に向けて厚労省の検討会が意見をとりまとめる「社会保険旬報」編集部 77巻2号 , 2025年1月 , pp.98-99

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厚生労働省の「新たな地域医療構想等に関する検討会」（遠藤久夫座長）は2024年12月18日、2040年を見すえた「新たな地域医療構想」の策定に向けて意見をとりまとめました。これを受けて、社会保障審議会・医療部会は同日、2040年に向けた医療提供体制の改革に関する意見を公表。厚労省は、医師偏在対策と併せた関連法案を通常国会に提出する考えです。

JNA INFORMATION

2025年度日本看護協会研修一覧他 77巻2号 , 2025年1月 , pp.39-46

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　公益社団法人日本看護協会（以下、本会という）は、看護の質の向上、安心して働き続けられる環境づくりの推進、人々のニーズに応える看護領域の開発・発展を図ることにより、人々の健康で幸福な生活の実現に貢献することを使命としている。この目的に向け、定款第4条の7事業の一番目に「教育等看護の質の向上に関する事業」を挙げている。

WHO NEWS

WKC FORUM 2024 on Disaster Nursingに参加して兵庫県立大学地域ケア開発研究所・WHO協力センター 77巻2号 , 2025年1月 , pp.52-52

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実感した「対話力」の重要性

　2024年11月29日、第8回世界災害看護学会学術集会の超学際プレスタディとして、「WKC^★1フォーラム災害や緊急事態に備える、健康とレジリエンス向上のために：2030年とその先を見すえた学際的協働」が開催された。プラネタリーヘルス、気候変動、デジタルテクノロジー、コミュニティ・エンゲージメントなど、これからの超学際的協働に向けたキートピックスが共有された。

厚生行政ウォッチング

《2024.11.16～2024.12.15》株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン Gem Med編集部 77巻2号 , 2025年1月 , pp.100-101

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医療・看護

11月18日➡日本病院会、全日本病院協会、日本医療法人協会の3団体が、2024年度「病院経営定期調査」の最終報告を公表。2024年9月の中間報告時点に比べ、さらに病院経営が厳しくなっていることが明確になった。

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目次 77巻2号 , 2025年1月 , pp.4-5

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日本訪問看護財団からのお知らせ 77巻2号 , 2025年1月 , pp.102-102

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看護faxご注文票 77巻2号 , 2025年1月 , pp.103-103

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次号予告・編集後記 77巻2号 , 2025年1月 , pp.104-104

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基本情報

日本看護協会機関誌「看護」
77巻2号
(2025年1月発行)

電子版ISSN：2437-0193 印刷版ISSN：0022-8362 日本看護協会出版会

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第2位副看護師長に求める役割と能力渡邉美香日本看護協会機関誌「看護」 75巻 15号 pp. 70-75 (2023年11月20日) 日本看護協会出版会
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第4位なぜ身体的拘束の最小化は進まないのか―医師の立場から中川翼日本看護協会機関誌「看護」 76巻 15号 pp. 57-60 (2024年11月20日) 日本看護協会出版会
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第9位外来で在宅療養支援が必要とされる背景と外来看護師に求められる役割島田恵日本看護協会機関誌「看護」 77巻 10号 pp. 60-62 (2025年7月20日) 日本看護協会出版会
第10位 1-3　成果を上げるチームづくりのためにリーダーが果たす役割青島未佳日本看護協会機関誌「看護」 76巻 4号 pp. 19-26 (2024年3月15日) 日本看護協会出版会

日本看護協会機関誌「看護」 77巻2号 (2025年1月発行)

特集1 特定認定看護師の活躍推進

総論

解説

報告1 糖尿病看護特定認定看護師

報告2 クリティカルケア特定認定看護師

報告3 摂食嚥下障害看護特定認定看護師

提案

特集2 みる・わかる・きめる・うごく 問題解決にOODAループの活用を

総論

解説

報告1

報告2

かお