OODAループを活用した新卒看護師の育成における看護師長のマネジメント

看護師長や指導者が対応に難しさを感じている新卒看護師への指導は、新人看護職員研修ガイドラインに沿うことが難しい場合があります。看護師長が指導者とともにOODAループを活用し、病棟全体をマネジメントしながら、新卒看護師への柔軟な対応につなげた取り組みを紹介します。