日本看護協会機関誌「看護」 76巻9号 (2024年6月発行)

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特集1　今、看護職に求められる働き方を考える

扉 76巻9号 , 2024年6月 , pp.23-23

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少子高齢化・人口減少の進展に伴い、わが国では労働力の確保が喫緊の課題となっています。そのため、病院においても、看護職のニーズに応える多様で柔軟な働き方が選択できる環境や労働条件の整備、制度設計が求められています。

総論

2040年に向けた多様で柔軟な働き方森内　みね子 76巻9号 , 2024年6月 , pp.24-26

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少子高齢化・人口減少の進展に伴い、看護職の人材確保・定着は、喫緊の課題となっています。本稿では、多様で柔軟な働き方が選択できる環境や労働条件の整備の推進をはかる、日本看護協会の事業を紹介するとともに、今後の課題解決に向けた取り組みを述べます。

解説1

多様で柔軟な働き方の実現に向けて角谷　沙江加 76巻9号 , 2024年6月 , pp.27-31

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本稿では、まず、日本看護協会が実施した実態調査やヒアリング結果などを踏まえ、看護職員の働き方の現状を明らかにします。その上で、多様で柔軟な働き方の導入事例と効果について、また導入に当たって看護管理者が感じている困難感とその解決策のヒントについて示します。

解説2

議論と自律から新しい働き方が生まれる新島　泰久也 76巻9号 , 2024年6月 , pp.32-34

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チームワークを支援するグループウェアの開発・販売を手がけるサイボウズ株式会社。そのメンバーとして働くかたわら、コンサルタントとしても多くの会社の人・組織づくりをサポートしている新島泰久也さんに、新しい働き方を導入するに当たっての考え方やポイントについてお話をうかがいました。

報告1

職員全員が働きやすい職場づくりをめざして佐藤　久美子 76巻9号 , 2024年6月 , pp.35-38

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短時間正職員制度を含む多様な勤務形態を設定している社会医療法人財団石心会川崎幸病院。制度導入後の運用面での改善に向けた取り組みや、キャリア支援における今後の方向性について紹介するとともに、導入に際しての留意点を示します。

報告2

超短時間勤務　くわいナースの働き方佐藤　美幸 76巻9号 , 2024年6月 , pp.39-42

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潜在看護職の掘り起こしのために1日2時間からでも働くことのできる「くわいナース」という勤務形態をつくった大阪府済生会吹田病院。本稿では、この働き方について解説するとともに、新たな勤務形態導入に当たっての工夫や効果、受け入れ側となる看護職の意識の変化についても述べます。

報告3

継続して働き続けることができる勤務形態の実現横山　藤美 76巻9号 , 2024年6月 , pp.43-45

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人材確保に向けて、新規採用の獲得だけでなく、退職を検討している人が辞めずに働き続けられる勤務形態を考えた社会医療法人財団白十字会佐世保中央病院。本稿では、多様で柔軟な働き方の導入に当たって看護部長として留意した点や、その成果と課題について報告します。

特集2　看護DXの今最新テクノロジーによる効率化と質向上

扉 76巻9号 , 2024年6月 , pp.55-55

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政府はDXへの投資を促進しており、医療や看護の現場でもデータ（医療情報）やデジタル技術（IoT・AI等）の活用が始まっています。

総論

生活を見すえた効率化と質改善を支える看護情報テクノロジーの役割瀬戸　僚馬 76巻9号 , 2024年6月 , pp.56-61

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本稿では、現時点での看護分野におけるテクノロジーの活用状況と、今後、活用が予想される主観的情報を収集するテクロノジー、テクロノジーが生む情報過多を防ぐための取り組み、テクノロジーを生かすことのできる人材の育成について解説します。

事例1　船橋整形外科病院・船橋整形外科クリニック

説明業務の効率化をめざした入院案内半自動化システムの導入額谷　洋子 , 浅見　美穂 , 山田　悦子 76巻9号 , 2024年6月 , pp.62-65

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本稿では、整形外科病院における入院患者への説明業務の効率化をめざした、入院案内半自動化システム導入の実際を紹介。現場の業務体制に合わせたシステムの導入や、問題となり得る事柄を想定した細かな運用ルールづくりなど、テクノロジーの活用を効率化につなげるためのポイントを示します。

解説1　株式会社OPERe

患者説明を半自動化する「ポケさぽ」―入院・周術期・周産期・検査などの説明を標準化・効率化し問い合わせも減少澤田　優香 , 小迫　正実 76巻9号 , 2024年6月 , pp.66-67

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システムの概要

　株式会社OPERe（オペリ／以下：当社）が提供している「ポケさぽ」（以下：当システム）は、患者のスマートフォン（以下：スマホ）に入っているLINEや、院内のタブレットを活用し、文字や画像、動画、PDFなどで、入院・周術期・周産期・検査などの説明を行えるシステムです。「同じ説明を違う患者に」繰り返し行う部分を中心とした、新しい説明方法として活用できます（図表1）。

事例2　浅ノ川総合病院

費用対効果を考えた入院時スクリーニングの効率化―現場の抱える困難に寄り添う柳　美知代 76巻9号 , 2024年6月 , pp.68-71

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本稿では、入院業務の負担感解消に向けた入院時スクリーニングを支援するシステムの導入の実際を紹介。導入に向けた情報の整理や、費用対効果の調査、スタッフの不安解消といった事前準備、管理者としての心構えなど、新しいテクノロジーを導入する際のポイントを示します。

解説2　メディカルギーク株式会社

入院業務支援サービス「scree」―看護師が患者・家族に寄り添うケアができる社会へ崔　賀英 76巻9号 , 2024年6月 , pp.72-73

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システムの概要

　scree（スクリー／以下：当アプリ）とは、看護師が新規入院患者の情報を収集し、その情報を基に作成するアセスメントシートやスクリーニングシートを自動的に作成するアプリケーションです。これは、私自身が看護師として働いていた際、入院業務を “こなす” ことで精一杯だった経験から生まれたサービスです。患者のためであるはずのスクリーニング業務に追われた結果、ベッドサイドに行く時間がとれない状況に矛盾を感じた経験から、「スクリーニング」の一部を抜粋して名付けました。

GRAPH

2024年「看護の日」イベント『かんごちゃんねる』開催！ 76巻9号 , 2024年6月 , pp.3-5

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　2024年5月12日（日）、WITH HARAJUKUホール（東京都渋谷区）において、“さぁ、看護の未来を、見つけにいこう。” をテーマとして、「看護の日」イベント『かんごちゃんねる』（主催：厚生労働省／日本看護協会）が開催された。

　第1部では、司会のハリー杉山さんと高橋弘枝日本看護協会会長、スペシャルサポーターを務めた女優の羽田美智子さんによるオープニング・トークセッションの後、「忘れられない看護エピソード」の表彰式と最優秀賞を基に制作されたアニメーションの上映があった。第2部では、高校生と看護師によるトークセッションが行われた。

WHO西太平洋地域事務局への出向を終えて安西　恵梨子 76巻9号 , 2024年6月 , pp.6-7

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　2022年6月から2年間、日本看護協会より世界保健機関（以下：WHO）西太平洋地域事務局に出向した安西恵梨子さん。WHOにおける活動内容や自身の役割を振り返るとともに、実施した主な取り組みの成果などについて述べてもらいました。

『看護管理学習テキスト』論点の解説と語り合い　「管テキ塾」開講！編集部 76巻9号 , 2024年6月 , pp.8-8

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2024年4月27日（土）、日本看護協会出版会（以下：当社）は目白坂オフィス（東京都文京区）1階にて、第1回「管テキ塾」を開催した。秋山智弥氏を講師に迎え、北は北海道、南は鹿児島県から参加した14名の看護職らとともに語り合った。

日本看護協会

会長の手帳―近い将来の看護職の姿に期待を膨らませる高橋　弘枝 76巻9号 , 2024年6月 , pp.12-12

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　この原稿は5月末、総会前に書いています。会長就任から1年が、あっという間に過ぎ去りました。この間、私をたくさんの方々が支えてくださいました。心から感謝申し上げます。

副会長活動ダイジェスト井伊　久美子 , 任　和子 , 山本　則子 76巻9号 , 2024年6月 , pp.13-13

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振り返って②　ありがとうございました

　日本看護協会の役員として、17年と長期にわたり大変お世話になりました。この間、保健師助産師看護師法の改正や医療制度改革、それに伴う予算の獲得など、さまざまな経験をさせていただきました。しかし法改正したからと言って状況がすぐに改善するわけではなく、そこからが本当のスタートで、継続した取り組みが求められることも痛感しました。看護を取り巻く状況は日々変化し、課題も山積しています。勤務環境や処遇の改善はまだまだ緒についたばかりで、看護職の役割拡大や教育制度改革も息の長い取り組みが必要です。そのために日本看護協会の組織としての活動は不可欠であり、大きな責務を担っています。私たちが先輩方からそうしてきてもらったように、次代へと引き継ぐことで、組織としてぶれずにあきらめず継続して取り組んでいけると確信しています。これからも参画していきたいと思いますが、まずは一区切りです。本当に長い間ありがとうございました。

専務理事からのワークリポート勝又　浜子 76巻9号 , 2024年6月 , pp.14-15

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2024年度第1回理事会（5月10日）報告

　私はお料理をつくって食べるのが大好きです。でも、食べ終わった後、ほろ酔い加減で食器を洗うのが大の苦手なので、食器洗い機を活用しています。また、お料理は得意なのですが、いくつか難点があると息子から指摘されています。まず、盛り付けが下手。これは芸術的センスがまったくないため、お皿にべたっと置くのみ。なんでも高さを出して盛り付けることが重要だと毎回注意され、盛り付けのやり直しをさせられています。もう1つは、食器選びが下手。洋食なのに和食の食器に詰め詰めに盛り付ける。こちらも、もっと大きなお皿を使って余白を残してセットするよう言われます。料理の味はもちろんですが、見た目でそのおいしさが倍増されますよね。

常任理事のマンスリー通信吉川　久美子 , 井本　寛子 , 森内　みね子 , 木澤　晃代 , 田母神　裕美 , 中野　夕香里 76巻9号 , 2024年6月 , pp.16-17

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通常総会開催に向けて現場から貴重な意見をいただきました

　2024年6月の日本看護協会通常総会の開催に向け、5月の連休明けから都道府県看護協会の代議員の皆さまへ、通常総会および本会の事業の説明に回っています。直接会員の皆さまとお話しできる機会であり、本会の事業のみならず、現場の状況を聞くことができる貴重な機会となっています。看護職の確保が厳しい状況の中、育児等の理由で夜勤勤務ができない看護職が増えており、一部の看護職への負担の増加や72時間の夜勤時間数の遵守に苦労していることなどの意見を複数いただきました。また、認定看護師や特定行為研修修了者を育成するために、研修受講しやすい体制を整備してほしい等の意見もいただきました。生涯学習支援体制の構築や資格認定制度のあり方を考えていく上で重要な課題と理解しました。通常総会においても、さまざまな意見をいただくと思いますが、皆さまの意見を参考に、看護職の働きやすい環境づくりや安全で質の高い看護提供に向けて事業を進めていきます。

日本看護協会　TOPICS

「看護業務効率化取り組みガイド」を活用しよう高橋　良成 76巻9号 , 2024年6月 , pp.18-20

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　日本看護協会（以下：本会）では、看護業務効率化を推進するため、2019～2023年度に実施した厚生労働省の補助金事業「看護業務効率化先進事例収集・周知事業」（以下：本事業）の事業成果を基に2024年3月、「看護業務効率化取り組みガイド」（以下：本ガイド、図表1）を作成・公表した。本稿では、本ガイド作成の背景・目的と内容について解説する。

日本看護協会　看護研修学校の窓から

看護研修学校における特定行為研修共通科目「フィジカルアセスメント学内実習」印東　真奈美 76巻9号 , 2024年6月 , pp.51-51

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看護研修学校の特定行為研修について

　日本看護協会（以下：本会）の特定行為研修は、2015年10月に厚生労働省の特定行為研修指定研修機関の指定を受け開講した。現在、看護研修学校（以下：本校）と神戸研修センターで開講しており、2023年6月末時点での本会の特定行為研修修了者は1,015名に達している。

日本看護協会　都道府県看護協会事業だより

認定看護師等活躍推進事業への取り組み渡邉　洋子 76巻9号 , 2024年6月 , pp.52-52

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　山口県看護協会では、2023年度より山口県から委託を受けて認定看護師等活躍推進事業に取り組んでいる。本事業は、認定看護分野や専門看護分野の知識・技術を高めた認定看護師や専門看護師等が、その専門性を生かして活躍できる場を広げ、地域保健活動に参画できる体制を構築することにより、県内看護職全体の質向上をめざすことを目的としている。

【連載】映画と、生きるということ（7）

生きにくい子どもたちを生み出さないために　『怪物』渡辺　裕子 76巻9号 , 2024年6月 , pp.80-81

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ストーリー

　小学5年生の麦野湊を育てるシングルマザーの早織。息子の様子がおかしいことに気づき問いただすと、担任教師の保利道敏から暴力を振るわれたと打ち明けられる。早織は学校に乗り込むが、学校は早織に向き合おうともせず保身に走るばかり。そればかりか、生徒思いの保利ではあったが、湊が同級生の星川依里をいじめていると言い出す。そして、問題はマスコミにも報道されるほど大きくなり、保利は学校にも生徒にも裏切られて退職を迫られることになる。

【連載】看護と経営事例から学ぶマネジメント（4）

経営層との共通認識をはかるための経営指標の理解③ 小野田　舞 76巻9号 , 2024年6月 , pp.82-84

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　前回（2024年6月号）では、病院経営の特徴と財務諸表の活用方法について解説し、財務分析の5つの視点のうち「収益性」を取り上げました。今回は、「安全性」「生産性」について解説します。

N.Focus

「におい」による記憶想起と高齢者の精神的健康の関連性山本　晃輔 76巻9号 , 2024年6月 , pp.85-88

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「におい」による嗅覚への刺激は、人間の過去の記憶を鮮明に想起させることが明らかにされています。本稿では、視覚や聴覚よりも強く作用するにおいによる記憶の想起が、高齢者の精神的健康にどのような影響を及ぼすのか、近年の研究を基に述べます。

【連載】患者の望む在宅医療を実現する退院支援「PASセルフケアセラピィ」の活用（6）

最新セルフケアプログラム⑤　身体・精神状態、セルフケア能力の程度に応じたかかわり方（中編）宇佐美　しおり 76巻9号 , 2024年6月 , pp.90-92

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はじめに

　前号では「セルフケア能力の程度に応じたセルフケアプログラムと対応」として、セルフケア上の目標を立て、セルフケアプログラムを展開する上での、身体・精神状態に応じた対応に加え、「欲求の同定」「患者の普遍的セルフケア要件」というセルフケア能力の程度に応じた2つのアプローチを紹介しました。今号はその続きとして「技法の組み立て」について解説します。

【連載】医療安全TOPICS（164）

「医療事故調査制度」はもうすぐ10年目を迎えます海野　康子 , 神保　明美 76巻9号 , 2024年6月 , pp.93-95

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日本医療安全調査機構（医療事故調査・支援センター）では、医療事故の再発防止に向け、さまざまな活動を展開しています。今号では、医療事故調査制度における医療事故の定義とセンター調査について紹介します。

医療行政なるほど塾

財務省が医療制度改革で考え方示す診療報酬の地域別単価導入を提案「社会保険旬報」編集部 76巻9号 , 2024年6月 , pp.96-97

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財務省は、4月16日の財政制度等審議会財政制度分科会（十倉雅和分科会長）に、医療制度改革の考え方を示しました。診療所の偏在を是正するため、診療報酬の地域別単価を導入することや、費用対効果評価の結果を保険収載の可否の判断に用いることなどを提案しています。地域別単価導入に対しては、日本医師会の松本吉郎会長が反論しています。

JNA INFORMATION

2024年度日本看護協会が提供する研修他 76巻9号 , 2024年6月 , pp.46-50

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看護補助者を対象とした研修

①看護補助者を対象とした標準研修

②看護補助者標準研修―看護補助体制充実加算該当パッケージ―

　看護補助者を対象とした研修は、これまで配信していた「看護補助者を対象とした標準研修」に加え、新たに「看護補助者標準研修―看護補助体制充実加算該当パッケージ―」がスタートします！

WHO NEWS

看護職のエンパワメント：問題解決を通じたアプローチ聖路加国際大学WHO看護開発協力センター 76巻9号 , 2024年6月 , pp.53-53

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西太平洋地域における看護職のエンパワメント

　世界の保健医療従事者の60％は看護職であり^1）、多くの看護専門職が、人々の生活に最も近いプライマリーヘルスケアを支えている。WHO西太平洋地域事務局（WPRO）が発行したホワイトペーパーでは、この地域における今後5年間の保健衛生の向上のための包括的なビジョンと戦略的枠組みを提言している^2）。この提言を踏まえて、WPROはプライマリーヘルスケアの最前線で働く看護職のエンパワメントをはかり、目標達成に向けた行動力を向上させることを目的とした「実践的問題解決プログラム（カイケツプログラム）」（以下：プログラム）の開発を計画し、聖路加国際大学が委託を受け実施した。

厚生行政ウォッチング

《2024.4.16～2024.5.15》株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン Gem Med編集部 76巻9号 , 2024年6月 , pp.98-99

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医療・看護

4月16日➡財務省は「財政制度等審議会・財政制度分科会」^★1を開催。医師偏在の是正に向けて、全国一律の診療報酬1点単価10円を、診療所の過剰な地域では引き下げるなどの提案を行った。

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目次 76巻9号 , 2024年6月 , pp.10-11

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Information 76巻9号 , 2024年6月 , pp.89-89

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日本訪問看護財団からのお知らせ 76巻9号 , 2024年6月 , pp.100-100

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看護faxご注文票 76巻9号 , 2024年6月 , pp.101-101

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読者faxシート 76巻9号 , 2024年6月 , pp.102-102

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読者プレゼントBOOKS＋ 76巻9号 , 2024年6月 , pp.103-103

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次号予告・編集後記 76巻9号 , 2024年6月 , pp.104-104

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基本情報

日本看護協会機関誌「看護」
76巻9号
(2024年6月発行)

電子版ISSN：2437-0193 印刷版ISSN：0022-8362 日本看護協会出版会

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日本看護協会機関誌「看護」 76巻9号 (2024年6月発行)

特集1 今、看護職に求められる働き方を考える

総論

解説1

解説2

報告1

報告2

報告3

特集2 看護DXの今 最新テクノロジーによる効率化と質向上

総論

事例1 船橋整形外科病院・船橋整形外科クリニック

解説1 株式会社OPERe

事例2 浅ノ川総合病院

解説2 メディカルギーク株式会社

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