2040年に向けた多様で柔軟な働き方

少子高齢化・人口減少の進展に伴い、看護職の人材確保・定着は、喫緊の課題となっています。本稿では、多様で柔軟な働き方が選択できる環境や労働条件の整備の推進をはかる、日本看護協会の事業を紹介するとともに、今後の課題解決に向けた取り組みを述べます。