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HOUMONKANGO TO KAIGO Volume 7, Issue 9 （September 2002）

訪問看護と介護 7巻9号（2002年9月発行）

Japanese English

研究報告

介護保険制度におけるケアマネジャーの実状吉川敏恵 ^1,2 , 今和美 ^1,3 , 山下美根子 ⁴ ¹埼玉県立大学 ²現・埼玉県三芳町役場環境衛生課 ³現・医療法人社団輝生会初台リハビリテーション病院看護部 ⁴埼玉県立大学保健医療福祉学部看護学科 pp.731-743

発行日 2002年9月15日 Published Date 2002/9/15

DOI https://doi.org/10.11477/mf.1688901546

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Abstract 文献概要
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はじめに

　介護保険制度が施行された初年度の平成12年において，介護支援専門員（以後ケアマネジャーとよぶ）の役割は，要介護者およびその家族に利用される体制を整えることであった。本調査の時点では，施行以来1年半が経過していたが，本制度の評価がさまざまな角度からなされ，課題点がマスメディアで定期的に取りあげられてきた。筆者は，本制度の中核を担うケアマネジャーの活動に焦点をあて，その実状を把握することにした。ケアマネジャーに影響を及ぼす要因は，まず広域にわたる職種から募っていること，実務研修は6日間のみということで，各個人の自己研鑽に任されていることから^1），ケアマネジャーの業務上の内容，および質が（例えばアセスメントの仕方やケアプランの作成等についても）利用者に多大なる影響を与えるのではないかと考えた。