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連載 シンソツきらきら・第24回
みんなで最善を考える
井上 咲子
1
,
小瀬 文彰
2,3
1オレンジホームケアクリニック
2全国新卒訪問看護師の会 Fresh Visiting Nurse.net
3ケアプロ訪問看護ステーション東京
pp.922-923
発行日 2018年12月15日
Published Date 2018/12/15
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1688201077
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- Abstract 文献概要
全国新卒訪問看護師の会では、今年度より「フレッシュ・リーダーズ・セミナー」という研修講座を開始しました。リーダーシップやマネジメントスキルについて、ケースメソッドやディスカッションを通して学んでいくプログラムで、看護師の若手リーダーを育てていくことを目的としています。開講のきっかけは、新卒や若手の訪問看護師は後輩の育成や看護展開以外の組織などでのマネジメントを学ぶ機会が非常に少なく、長期的な人材育成の視点において課題を感じたことです。今後、着実に新卒や若手の訪問看護師が増えていきます。それらの看護師が、一訪問看護師として育つとともに、看護界のリーダーとして活躍していけるよう、キャリアと人材育成のあり方を考えて続けていきたいと思います。(小瀬)
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