KANGOKANRI Volume 8, Issue 6 （June 1998）

看護管理 8巻6号（1998年6月発行）

Japanese English

特集病院機能評価事業が病院にもたらすもの

サーベイヤーの役割と求められる資質大貫麻輝江 ¹ , 中野夕香里 ¹ ¹日本医療機能評価機構審査研究部門 pp.438-444

発行日 1998年6月10日 Published Date 1998/6/10

DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686900833

PDF(12724KB)

有料閲覧

閲覧方法のご案内

この論文を閲覧するためにはログインが必要になります。

パスワードを忘れた場合新しくユーザー登録する施設共通IDをご利用の方はこちらから

PPV購入案内

1,320円 (1,200円+税10%) こちらは、438ページから444ページの文献です。

PPV（ペイ・パー・ビュー）とは、論文（記事）単位で購入・閲覧ができるサービスです。
購入には医書.jp本会員登録が必要です。

新規会員登録はこちらから

会員登録完了後に改めて上記「購入サイトへ」を選択してください。
または「購入サイトへ」選択後に「購入ログイン」、「新規会員登録」の順に進んでください。

会員登録について詳しくは

こちら

をご確認ください。

Abstract 文献概要
1ページ目 Look Inside

評価事業の概要とサーベイヤーの役割

　財団法人日本医療機能評価機構は，病院をはじめとする医療施設の機能を学術的・中立的に評価し，その結果明らかとなった問題点の改善を支援する第三者機関として，1995（平成7）年7月に設立された．

　現在，機構で事業化されている病院機能評価事業は，あらかじめ定められた内容について評価判定を行なって報告書を作成し，現状を把握した上で一定の基準に達している病院に対して認定証を発行することである．この評価判定を行なう第三者が評価調査者（以下サーベイヤー）であり，病院の第三者評価にとって最も重要かつ実質的な要素のひとつである．サーベイヤーは，病院での管理職の経験や医療の質についての専門的研究といった一定の条件を満たし，機構が行なう研修を修了し，機構からサーベイヤーとしての委嘱を受けている．