KANGOKANRI Volume 32, Issue 1 （January 2022）

看護管理 32巻1号（2022年1月発行）

Japanese English

特別記事

マネジメントラダーと連動させた教育プログラムによる看護管理者の育成—山梨県立北病院，山梨県立あけぼの医療福祉センターの取り組み今村百合子 ¹ , 内藤仁美 ² ¹山梨県立北病院看護部 ²山梨県立あけぼの医療福祉センター pp.34-42

発行日 2022年1月10日 Published Date 2022/1/10

DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686202063

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Abstract 文献概要
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参考文献 Reference

質の高い看護の提供には，課題を解決できる看護管理者の育成が不可欠である。筆者らの所属する山梨県立北病院および山梨県立あけぼの医療福祉センターでは，看護管理者の能力を段階的に評価するマネジメントラダーを構築し，次世代の看護管理者の育成に活用している。本稿では，マネジメントラダー構築のプロセスおよび活用方法，ならびに構築が与えた影響について報告する。