Japanese
English
特集 心理的安全性 個々の強みを生かし,変化への適応力が高いチームをつくる
【実践報告】看護師長が力を発揮するための支援—安心感や自由度を感じられる環境を整える
佐藤 朋子
1
1国立国際医療研究センター病院
pp.397-400
発行日 2021年5月10日
Published Date 2021/5/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686201854
- 有料閲覧
PPV購入案内
1,320円 (1,200円+税10%) こちらは、397ページから400ページの文献です。
PPV(ペイ・パー・ビュー)とは、論文(記事)単位で購入・閲覧ができるサービスです。
購入には医書.jp本会員登録が必要です。
会員登録完了後に改めて上記「購入サイトへ」を選択してください。
または「購入サイトへ」選択後に「購入ログイン」、「新規会員登録」の順に進んでください。
会員登録について詳しくはをご確認ください。
購入には医書.jp本会員登録が必要です。
会員登録完了後に改めて上記「購入サイトへ」を選択してください。
または「購入サイトへ」選択後に「購入ログイン」、「新規会員登録」の順に進んでください。
会員登録について詳しくはをご確認ください。
- Abstract 文献概要
- 1ページ目 Look Inside
- 参考文献 Reference
国立国際医療研究センター病院では,より一層の経営への貢献を目指し看護部門の組織改善を進めている。その1つの方策として,看護師長が力を発揮できる環境を整えることを目的に,看護部長が積極的に看護師長との関係性構築に取り組んでいる。本稿では,看護師長の主体的学びと成長を目指した看護師長学習会と検討会での取り組みの概要と成果を共有し,心理的安全性がもたらす効果について報告する。

Copyright © 2021, Igaku-Shoin Ltd. All rights reserved.

