KANGOKANRI Volume 28, Issue 8 （August 2018）

看護管理 28巻8号（2018年8月発行）

Japanese English

特集多様性をいかす組織　成果につなげるダイバーシティマネジメント

多様化する組織における管理者の役割—個と集団のリーダーシップ谷口真美 ¹ ¹早稲田大学大学院商学研究科 pp.677-681

発行日 2018年8月10日 Published Date 2018/8/10

DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686201046

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Abstract 文献概要
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参考文献 Reference

多様性をいかす上で，管理者に何が求められるのか。本稿ではこの問いを明らかにするために，まず多様であるとはどのような状態を指すのか，3つの捉え方を示す。その上で，個のリーダーシップ（リーダーと部下の1対1の関係性），集団のリーダーシップ（1対多の関係性）の2つの側面で，管理者に期待される役割について解説する。