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KANGOKANRI Volume 27, Issue 7 （July 2017）

看護管理 27巻7号（2017年7月発行）

Japanese English

特集質の高い「看護診断」の運用　組織化と人材育成を基盤とする継続的取り組み

—【実践報告】東京都済生会中央病院の取り組み—「NANDA-I看護診断導入プロジェクト」を振り返る—看護系記録全体の改善を達成した取り組み東めぐみ ^1,2 , 樋口幸子 ¹ ¹東京都済生会中央病院看護部 ²東京都済生会中央病院看護キャリア開発室 pp.536-542

発行日 2017年7月10日 Published Date 2017/7/10

DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686200737

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東京都済生会中央病院では2017年3月にNANDA-I看護診断を導入した。同院ではかねてから電子カルテシステムの構造上，看護師の思考プロセスと必要な情報とが効率的に統合されないなどの不具合が課題となっており，看護診断導入のプロセスにおいて，これらの課題とも直面することになった。

本稿では，看護診断導入と看護系記録全体の改善とを達成した同院の取り組みを，現場の苦悩も含めて振り返る。

電子版ISSN 1345-8590 印刷版ISSN 0917-1355 医学書院