スタッフを育てる

病院における中長期的な人材育成の必要性

　第7回のテーマは「スタッフを育てる」です。看護管理者は病棟を効率よく運営しながら質の高い看護を実践していくために，スタッフを育成します。スタッフの能力が高まり，部署全体の仕事の質を向上させることは患者へのケアの質の向上に寄与します。看護管理者にとって，優れた人材を育成することはマネジメント上の重要な課題です。

　病院を取り巻く環境はますます厳しくなっており，「新人・中途採用者を問わず，できるだけ早く仕事を覚えて，一人前の看護師として働いてほしい」というのが，看護管理者の正直な気持ちなのではないかと思います。このような気持ちは，病院の戦略や外部環境の変化，事業の規模拡大などに応じて，その都度必要な人材に，必要な能力，スキルをできるだけ短期間で教育し，戦力になってもらいたいという，短期的な目標達成に基づく考え方につながっています。