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特集 新しい看護提供方式PNSを組織文化に 見えてきたアウトカムとパートナーシップ・マインドの育て方
―【実践報告：京都大学医学部附属病院の取り組み】―7対1看護体制下で「看護の責任を果たす」ために―PNS導入の経緯とその効果
秋山 智弥
1
,
河合 優美子
1
,
下田 弘美
1
,
和田山 智子
1
,
松下 純子
1
,
友澤 奈津子
1
1京都大学医学部附属病院 看護部
pp.844-851
発行日 2014年9月10日
Published Date 2014/9/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686103183
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- Abstract 文献概要
- 1ページ目 Look Inside
2013年度末現在，28部署中19部署においてPNSを導入している京都大学医学部附属病院。看護部長および副看護部長からPNS導入の背景とプロセス，成果とともに，1病棟における新人教育体制の再構築にPNSがもたらした効果について，紹介していただく。
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