京都大学医学部附属病院

■看護研修における基本的な考え方

　「研修は手段である」，「研修対象は成人である」，「研修目的を明確にする」，「評価・フィードバックを必ず行う」という考え方を基本にしている．

　研修を行う際の最も基本的な考え方は，「研修のための研修はしない」というものである．研修は，看護実践の質を向上させるための手段である．研修で学んだことを「研修の個人的な知識」としてとどめず，できるだけ実践に活かし「研修生が所属する部署全体の知」となるよう考えている．