KANGOKANRI Volume 22, Issue 1 （January 2012）

看護管理 22巻1号（2012年1月発行）

Japanese English

特集看護師長のための実践的マネジメント論　わたしが大切にしている3つのキーワード

組織の文化と場を客観的にとらえる松月みどり ¹ ¹日本看護協会 pp.10-14

発行日 2012年1月10日 Published Date 2012/1/10

DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686102309

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Abstract 文献概要
1ページ目 Look Inside

私にとってマネジメントとは

量的に図れないものをマネジメントにつなげる

　私が考えるマネジメント論には2つあります。ひとつは管理の方法論です。戦略論，意思決定論，BSCなどですね。これは皆さんよく学習していらっしゃると思います。

　もうひとつは組織をどうとらえるかという方法論です。ダイナミックに動き続けている組織の動き方は，その組織の歴史に蓄積された文化の影響をすべての場面で受けています。そのことを意識して，客観的にとらえることが重要です。トップのリーダーシップも重要ですが，それ以上に，歴史と場を読むことがマネジメントの基本だと思っています。