『組織文化』を知ることは，どうして重要なの？

はじめに

　社会情勢の変化とともに，看護婦の職場環境も少しずつ変化してきている．この変化の時期，看護婦が専門職者として自律し，創造性豊かに存在し続けることができるような職場環境を考える必要があると考える．また患者自身，組織である病院にいて，組織全体としてのその対応を感じている．そのため看護や看護婦が存在する場を組織としてもとらえ，その組織やそのダイナミクスを明らかにしていくことが必要になると考える．

　組織はその組織のメンバー各人によって成り立っている．よって管理職者だけではなく，その組織を構成するメンバーの1人ひとりも自分が存在する組織について理解し，組織での在り方や活用の仕方について理解することも今後大切になると考える．