新人ナースのストレス―心身のストレスと勤務時期との関係

●看護職のストレスと離職の現状

　看護師は，医療職の中でも職務ストレス度が高い職種の代表選手です。それは，患者・家族だけでなく，医療チーム内の幅広い人間関係への対応が求められるからです。看護師は看護としてのコミュニケーション技術は学びますが，職場におけるコミュニケーション技術までは学んではいないのですから，それは大変な仕事といえます。

　また，看護師は他の職種に比べて離職率の高い職種です。日本看護協会調査による2005～2009年度の離職率をみても，全国平均で約12％という現状があります。さらに，新人看護師の離職率も全国平均で依然約9％と，新卒者の約1割が1年未満の早期離職に至っています。