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KANGOKANRI Volume 17, Issue 10 （October 2007）

看護管理 17巻10号（2007年10月発行）

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特集看護師長はどう選ばれ育てられるか

【座談会】看護師長をどう選び育てるか―求められる能力とその開発平田京子 ¹ , 川合榮子 ² , 井上幸子 ³ , 大西麻未 ⁴ , 佐々木美奈子 ⁴ ¹国家公務員共済組合連合会横浜南共済病院看護部 ²東京北社会保険病院看護部 ³八尾市立病院看護部 ⁴東京大学大学院医学系研究科健康科学・看護学専攻看護管理学分野 pp.828-835

発行日 2007年10月10日 Published Date 2007/10/10

DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686101040

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Abstract 文献概要
1ページ目 Look Inside

　看護部長にとって，看護師長を選任し育成することは重要な仕事です。そこで，看護部長として日々師長に接している3名の方に，師長の選任基準と能力開発についてお話をうかがいました。看護チームの要である師長に期待するのはどのような力で，またその力を伸ばすためにどのような働きかけをしているのでしょうか。聞き手は看護師のコンピテンシー(卓越者の行動特性)について研究を進めている大西麻未さんと佐々木美奈子さんです。