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特集 「この時代」の現任教育のすすめ
これだけは押さえておきたい現任教育の方法
佐伯 和子
1
1北海道大学医学部保健学科
pp.702-705
発行日 2006年9月1日
Published Date 2006/9/1
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1664100301
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現任教育の方法はどのようなものがあるのだろうか。OJT,Off-JTなどの具体的な方法と,それらを組み合わせた実践例を通じて学んでみよう。
自治体が住民のニーズにあった質の高いサービスを提供するためには,サービス提供者である職員の資質が重要である。健康問題の複雑困難化により,地域保健従事者には高い専門能力が必要とされている。さらに新任者の実践能力の低下は,緊急の課題となっている。職場環境をみると,市町村合併や人材の分散配置が進んでいる。どのように職場において人材育成を行えばよいのか,その方法を考えたい。

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