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特集 連携相手としての産業保健を知る
―【トピックス】―休職者の職場復帰のためのメンタルヘルス対策プログラム
長井 聡里
1,2
1産業医科大学産業医実務研修センター
2元松下電工(株)本社健康管理室
pp.224-227
発行日 2005年3月1日
Published Date 2005/3/1
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1664100141
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- 1ページ目 Look Inside
メンタルヘルス不全による休職者の増加や休職期間の長期化，復帰後の適応性などの問題は，いまや安全衛生や健康管理としてのみならず，企業経営上のリスクとして取り組まれている。本稿では，筆者が10年余りにわたり専属産業医として関わった経験から，松下電工(株)における職場復帰支援の取り組みを紹介する。
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