看護婦の職場移動の実態

はじめに

　病院の看護婦不足の問題と関連して，労働過重，夜勤，待遇の問題などを内在しつつ，何かよい方法はないものかと，思案にあけくれているのが，今日の医療関係者の実態ではなかろうか。とくにこれらの問題は，病院の内部事情に焦点がしぼられているようであるが，とてもそれだけに限定することのできない社会的な要因とも関連してきているというのが実情である。

　われわれは，今回はとくに病院の内部に問題を限定して，看護婦と職場を中心にして，全国調査をもとに検討をした。はじめに，職場移動の実態（主として転勤について）を観察することにした。