「受持ち制母子看護」はなぜ定着しないのか

はじめに

　日本看護協会・助産婦職能委員会は，助産婦の専門性を確立するための方法論として，1985年「受持ち制母子看護」を全国の看護協会支部に提示し，実施を促した。

　しかし，日本看護協会の推進にもかかわらず，「受持ち制母子看護」は定着，発展していないのが実情ではないだろうか。それは，なぜか。助産婦の意識，看護体制等いくつかの要因も指摘されており，それとともに協会の提案した「受持ち制母子看護」（以下協会方式と略す）が，はたして適切な看護方式なのか，助産婦の専門性確立のための最高の方法なのだろうか，そのことも含めて検討を行ない，今後の方向性をさぐってみたいと思う。