リハビリテーション医とリーダーシップ

　今年の日本リハビリテーション医学会のパネリストとして「脳卒中病棟（Stroke Unit）におけるリハビリテーション医の役割」を報告した．リハビリテーション医の役割として全身管理と早期リハビリテーションの2つについては自験データに基づいて述べたが，3番目にチームリーダーとしての役割を加えるのに少し躊躇した．臨床経験からその重要性は明らかだが，それを示せる自験データがなかったからである．しかし，重要なことがすべて実証的に示せるわけではないと考え，リーダーシップの重要性を述べた．

　多数例を対象に実証的データで示す科学的方法では，評価尺度にのりづらいものや個別性がしばしば犠牲になる．それに対し，芸術の世界では，客観的評価尺度はなくとも多くの人が認める（感じる？）“価値”が「この1枚の絵」にあるか否かで評価される．医師に求められるリーダーシップは，客観的には評価しづらいが，よきリーダーは多くの人に支持されるし，そのリーダーの個性に大きく依存しているので，科学的方法の対象というより芸術の対象に近いと思う．おそらく数多くの観察（鑑賞？）をしたほうが目は肥えてくるであろうし，自分なりに評論・模倣しているうちに多少は“より価値あるもの”に近づけると思える．