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Sogo Rehabilitation Volume 34, Issue 7 （July 2006）

総合リハビリテーション 34巻7号（2006年7月発行）

Japanese English

連載障害者の多様な働き方

事業協同組合による就労支援高見一夫 ¹ ¹ワーク21企画キーワード：社会福祉法人が参画する事業協同組合 , 行政の福祉化 , 施設なき授産 , 清掃のプロ , 総合評価入札制度 Keyword: 社会福祉法人が参画する事業協同組合 , 行政の福祉化 , 施設なき授産 , 清掃のプロ , 総合評価入札制度 pp.693-695

発行日 2006年7月10日 Published Date 2006/7/10

DOI https://doi.org/10.11477/mf.1552100343

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Abstract 文献概要
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参考文献 Reference

　大阪知的障害者雇用促進建物サービス事業協同組合（理事長：冨田一幸）は，知的障害者の雇用促進を目的として，就労支援から雇用の確保，定着指導まで一貫したプログラムによる就労支援を行っている（図）．組合員は社会福祉法人大阪知的障害者育成会，社会福祉法人大阪市知的障害者育成会，株式会社グッドウィルさかい，株式会社ナイス，財団法人精神障害者社会復帰促進協会の5団体で，仕事＝Laborに挑戦するという意味から，エル・チャレンジという愛称で呼ばれている．

　設立は1999年．当時，不況で解雇やリストラが相次ぎ，行き場のない知的障害者，戻る場所のない知的障害者が目立っていた．大阪府が実施した障害者生活ニーズ調査によると，仕事に就いている知的障害者は14.6％で，1994年と比べ6.5ポイントも減少していた．こうした状況に危機感を募らせ，「協力して雇用をつくり出そう」と支援者が集まったのが始まりである．