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Byoin Volume 83, Issue 6 （June 2024）

病院 83巻6号（2024年6月発行）

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特集人を重視した病院組織マネジメント

競争戦略としての人材育成北島明佳 ¹ ¹医療法人社団元気会横浜病院キーワード：慢性期医療 , 採用・育成・定着 , 介護開発室 , 身体拘束ゼロ , マネジメント , エンゲージメント Keyword: 慢性期医療 , 採用・育成・定着 , 介護開発室 , 身体拘束ゼロ , マネジメント , エンゲージメント pp.470-475

発行日 2024年6月1日 Published Date 2024/6/1

DOI https://doi.org/10.11477/mf.1541212178

PDF(457KB)

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Point

元気会横浜病院は「人材への投資」を戦略の中心に据えている．一朝一夕に医療・介護の技術を身に付けることは難しい．地道な努力の継続により，人材育成が病院の独自性の源泉となり，地域で必要とされ続けるための競争戦略として機能する．

電子版ISSN 1882-1383 印刷版ISSN 0385-2377 医学書院