雑誌文献を検索します。書籍を検索する際には「書籍検索」を選択してください。

Byoin Volume 81, Issue 2 （February 2022）

病院 81巻2号（2022年2月発行）

Japanese English

特集すぐそこまで来た，医師の働き方改革—課題と実現可能性

各病院はどのように対応するか

地域に医師を派遣している大学病院は，医師の働き方改革にどう対応するか横手幸太郎 ^1,2 , 湯澤由紀夫 ^3,4 ¹千葉大学医学部附属病院 ²全国医学部長病院長会議医師の働き方改革検討委員会 ³藤田医科大学・病院群統括 ⁴全国医学部長病院長会議キーワード：研究 , 自己研鑽 , 労働時間制 , 地域医療 , 全国医学部長病院長会議 Keyword: 研究 , 自己研鑽 , 労働時間制 , 地域医療 , 全国医学部長病院長会議 pp.130-133

発行日 2022年2月1日 Published Date 2022/2/1

DOI https://doi.org/10.11477/mf.1541211617

PDF(575KB)

有料閲覧

閲覧方法のご案内

この論文を閲覧するためにはログインが必要になります。

パスワードを忘れた場合新しくユーザー登録する施設共通IDをご利用の方はこちらから

PPV購入案内

1,320円 (1,200円+税10%) こちらは、130ページから133ページの文献です。

PPV（ペイ・パー・ビュー）とは、論文（記事）単位で購入・閲覧ができるサービスです。
購入には医書.jp本会員登録が必要です。

新規会員登録はこちらから

会員登録完了後に改めて上記「購入サイトへ」を選択してください。
または「購入サイトへ」選択後に「購入ログイン」、「新規会員登録」の順に進んでください。

会員登録について詳しくは

こちら

をご確認ください。

Abstract 文献概要
1ページ目 Look Inside
参考文献 Reference

■はじめに

　全ての勤務医に時間外労働の上限規制が適用される2024年度が近づいている．診療・研究・教育のそれぞれに役割を期待され，成果を求められる大学病院の医師には，これまで，むしろ早朝から深夜まで働くことが美徳とされてきた時代が長かったようにも思われる．その意味において，医療界の中でも特に大学で働く臨床医にとって，この働き方改革は価値観と構造の大転換と言えよう．

　一方，現状のまま，単純に労働時間を縮減するだけでは，既存業務の担い手が不足し，地域医療の崩壊や研究力の著しい低下を招くことが想像に難くない．まずは，勤務時間とその内容の正確な把握，業務の効率化，タスク・シフト/シェアを含めた新たな担い手の確保，収入の確保，そして，地域や医療界全体を巻き込んだ機能分担や体制づくりなどを包括的かつ速やかに検討していくことが必要となる．

　本稿では，主に一般社団法人全国医学部長病院長会議（AJMC）の医師の働き方改革検討委員会の立場から，大学病院における課題と対応について考えてみたい．