Japanese
English
特集 すぐそこまで来た，医師の働き方改革—課題と実現可能性
各病院はどのように対応するか
中小病院の医師の働き方改革への対応と課題
小川 聡子
1
1医療法人社団東山会 調布東山病院
キーワード：
働き甲斐
,
いい医療
,
救急医療崩壊
,
宿日直許可基準
,
医師の偏在問題
Keyword:
働き甲斐
,
いい医療
,
救急医療崩壊
,
宿日直許可基準
,
医師の偏在問題
pp.140-144
発行日 2022年2月1日
Published Date 2022/2/1
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1541211619
- 有料閲覧
PPV購入案内
1,320円 (1,200円+税10%) こちらは、140ページから144ページの文献です。
PPV（ペイ・パー・ビュー）とは、論文（記事）単位で購入・閲覧ができるサービスです。
購入には医書.jp本会員登録が必要です。
会員登録完了後に改めて上記「購入サイトへ」を選択してください。
または「購入サイトへ」選択後に「購入ログイン」、「新規会員登録」の順に進んでください。
会員登録について詳しくはをご確認ください。
購入には医書.jp本会員登録が必要です。
会員登録完了後に改めて上記「購入サイトへ」を選択してください。
または「購入サイトへ」選択後に「購入ログイン」、「新規会員登録」の順に進んでください。
会員登録について詳しくはをご確認ください。
- Abstract 文献概要
- 1ページ目 Look Inside
- 参考文献 Reference
私は基本的に「医師の働き方改革」には賛成である．この改革で，医師が適正に心と体を休めること，大切な家族との時間が保証されるなら，働き甲斐を求めてハードと言われている科に医師が戻ってくる可能性があるからだ．また，それは医療の質，安全性が高まることにもなると思われる．
そこに至るまでの変革の期間に，医療崩壊は簡単に生じるのだということを念頭に置いて，できるだけ現場が被る悪影響を最小限に抑えるために，働き方改革と共に何に注力して事を進めるべきか，大都市東京の地域密着型急性期を担っている中小病院の立場で考えてみたい．
Copyright © 2022, Igaku-Shoin Ltd. All rights reserved.
