Byoin Volume 80, Issue 10 （October 2021）

病院 80巻10号（2021年10月発行）

Japanese English

連載医療機関で起きる法的トラブルへの対処法・6

—非正規従業員を巡る問題（2）—非正規従業員の労務リスク高坂敬三 ¹ , 堀田克明 ¹ ¹弁護士法人色川法律事務所 pp.907-911

発行日 2021年10月1日 Published Date 2021/10/1

DOI https://doi.org/10.11477/mf.1541211540

PDF(536KB)

有料閲覧

閲覧方法のご案内

この論文を閲覧するためにはログインが必要になります。

パスワードを忘れた場合新しくユーザー登録する施設共通IDをご利用の方はこちらから

PPV購入案内

1,320円 (1,200円+税10%) こちらは、907ページから911ページの文献です。

PPV（ペイ・パー・ビュー）とは、論文（記事）単位で購入・閲覧ができるサービスです。
購入には医書.jp本会員登録が必要です。

新規会員登録はこちらから

会員登録完了後に改めて上記「購入サイトへ」を選択してください。
または「購入サイトへ」選択後に「購入ログイン」、「新規会員登録」の順に進んでください。

会員登録について詳しくは

こちら

をご確認ください。

Abstract 文献概要
1ページ目 Look Inside

1　労働者派遣とは

　いわゆる労働者派遣というのは昭和61（1986）年から始まった制度で，労働者派遣法^★1に基づき労働者派遣事業の許可を得た労働者派遣事業者が，自己の雇用する労働者を派遣先の求めに応じて派遣し，派遣先の指揮命令の下に業務に従事させるというもので，派遣先は派遣元との労働者派遣契約に基づいて派遣料金を支払い，派遣労働者は派遣元から賃金を得るという制度です．本来，雇用関係は雇用主の指揮命令の下に業務に従事し，当該雇用主から賃金を得るという法律関係が基本ですが，労働者派遣は，雇用主と指揮命令する者とが異なるという点で特殊な制度です（図1）．