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特集 人材不足をどう打開するか
【人材不足の現状と対応】
医師に選ばれる病院とは
稲葉 一元
1
1株式会社フェーズワン
pp.515-518
発行日 2008年6月1日
Published Date 2008/6/1
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1541101210
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医師の自由転職時代の到来
2008年4月3日，衝撃的な記事を目にした．「国立がんセンター 麻酔科医が相次ぎ退職 手術に支障」．医師にとって最高峰のブランド病院とも言うべき国立がんセンターにまで，いよいよ医師不足の波が押し寄せてきたのである．
2004年の新臨床研修医制度の施行後，福島県立大野病院における産婦人科医の医療過誤事件等の影響もあり，地方を中心に医師不足が深刻化している．ここで言う医師不足とは，病院で勤務する医師の不足であり，本稿でも「医師不足＝勤務医不足」と解釈いただきたい．
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