Byoin Volume 52, Issue 8 （August 1993）

病院 52巻8号（1993年8月発行）

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特集いま病院トップに求められる能力とは

病院のトップはどのようにして選ばれるか伊賀六一 ¹ ¹東京都済生会中央病院 pp.694-696

発行日 1993年8月1日 Published Date 1993/8/1

DOI https://doi.org/10.11477/mf.1541900431

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Abstract 文献概要
1ページ目 Look Inside

はじめに

　今日の社会にあって病院医療に関する問題は枚挙に暇がありません．それらの問題の解決はすべてトップの在り方に大きく関わります．トップの人選こそが病院運営の根幹をなすと言っても過言ではありません．

　「病院のトップはどのようにして選ばれるか」というメカニズムを考察するに当たって，はじめに，その根底にある「組織とは何か」ということにひと言触れておく必要があると思います．組織とは人によって構成され，まさに「人」そのものと言えましょう．人選に際して「人」とは精神＝考え方であるという理解を基本にすれば，人選を誤ることはなく，また逆に「人」を見抜く眼力が人選する側にも要求され，組織体の将来がそれにより左右されることになります．