雑誌文献を検索します。書籍を検索する際には「書籍検索」を選択してください。

HOUMONKANGO TO KAIGO Volume 30, Issue 2 （March 2025）

訪問看護と介護 30巻2号（2025年3月発行）

Japanese English

特別記事

利用者・家族からのハラスメントが発生しにくい環境は管理者がつくりだそう！—研修とアンケートの実施でスタッフの危機意識が向上した実践報告柳田千草 ^1,2 ¹合同会社BigSmile ²びっぐすまいる訪問看護ステーション pp.124-128

発行日 2025年3月15日 Published Date 2025/3/15

DOI https://doi.org/10.11477/mf.134170450300020124

PDF(664KB)

有料閲覧

閲覧方法のご案内

この論文を閲覧するためにはログインが必要になります。

パスワードを忘れた場合新しくユーザー登録する施設共通IDをご利用の方はこちらから

PPV購入案内

1,320円 (1,200円+税10%) こちらは、124ページから128ページの文献です。

PPV（ペイ・パー・ビュー）とは、論文（記事）単位で購入・閲覧ができるサービスです。
購入には医書.jp本会員登録が必要です。

新規会員登録はこちらから

会員登録完了後に改めて上記「購入サイトへ」を選択してください。
または「購入サイトへ」選択後に「購入ログイン」、「新規会員登録」の順に進んでください。

会員登録について詳しくは

こちら

をご確認ください。

Abstract 文献概要
1ページ目 Look Inside
参考文献 Reference

訪問看護の現場では、「ハラスメントにどう対応するか」が頻繁に話題に挙がります。びっぐすまいる訪問看護ステーションの管理者・柳田千草さん曰く、ハラスメントに対する毅然とした態度を示した上で研修やアンケートを実施したことで、スタッフの危機意識が向上したそうです。訪問看護ステーションにおけるハラスメント対策において、管理者が意識しておくべきポイントを学びましょう。（編集室）