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特集 看護管理者のためのEBP入門 質改善の組織文化を加速させるリーダーシップ
—【実践報告】タムスさくら病院川口の実践—継続的EBPの実装で実現した高齢者の地域移行
楢木野 桃子
1
1医療法人社団桐和会 タムスさくら病院川口 看護部
pp.671-674
発行日 2025年8月10日
Published Date 2025/8/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.091713550350080671
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タムスさくら病院川口は，複合的な機能を担う390床の高齢者専門病院である。筆者は看護部長として，ケアの質向上を継続的に実践するシステム構築を目指しアイオワモデルに基づくEBP実装に取り組んだ。本稿では，2つのモデル病棟における取り組みと，患者・家族や職員にもたらしたアウトカムを共有する。
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