看護実践の概念化促進学習システムとしての陣田塾

はじめに

　本連載第8回（2024年11月号）において，管理者自身の看護経験の掘り起こし（想起）を通して，こだわる「看護の知」の発見による，〈師長の知の明確化（看護観・管理観）〉のための概念化面談について報告した。実は，看護師長たちの概念化面談に先立つ2021年10月から看護部長の依頼により陣田塾をスタートさせており，2024年で第4期となる。

　本号では，この陣田塾における概念化を育む3つのマインドセットと，聖マリアンナ医科大学病院（以下，当院）看護部で開催されている陣田塾の実際に焦点を当てて述べる。