『駆け出しマネジャーの成長論 7つの挑戦課題を「科学」する』

マネジメントの本質とは他者によって物事が成し遂げられる状態をつくること

　ほとんどの組織が階層構造を持ち，上司と部下とのやり取りの中で業務が進行していきます。

　組織に入り，一定年数の経験を積むと，階層が一段上がります。つまりチームリーダーやマネジャーになり，何人かの部下をマネジメントする立場になります。